银行中后台岗位剖析:这几个岗性价比真的高

银行中后台岗位剖析:这几个岗性价比真的高

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02

合规岗

合规岗的工作比较繁复,需要一定的耐心。主要负责:比如现金交易涉嫌洗钱,合规岗要进行反复核对。对外币重要监管、参与所有新产品的立项,确保所有产品合规合法……

➤优点:属于银行中后台,比较稳定,担当的责任比较重大。。相对来说比较清闲,加班情况比较少。

➤缺点:对于专业以及工作经验要求较高。工作比较枯燥,需要耐心。

➤薪资:具体看地区银行。

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03

投行业务岗

事先说好,银行的投行跟正经的投行公司还是不能比的。所以如果你比较喜欢投行,但是水平又不是那么高,你完全可以考虑商业银行的投行。而且近几年商业银行参与投行的机会逐年增多,机会也是非常多。

➤优点:非常锻炼个人的能力,凡是跟过大项目的人才再求职非常抢手。能够快速成长,接触的用户都是高端客户。

➤缺点:只有总行和一级分行有这个部门,而且竞争非常激烈。

04

信贷审核岗

银行信贷审查岗是客户经理调查的客户资料、授信申请,根据本行的信贷流程和资料要求,进行审查,看客户经理的调查是否尽职,是银行非常重要的一个岗位。

➤优点:工作环境相对安逸,坐在办公桌上每天都可以进步。而且作为银行的直接利益相关岗位,待遇也很不错。

➤缺点:对于专业度要求高,需要对于政策的把握以及银行流程等非常清楚。

05

资产管理岗

这个岗位按照官方的说法干的活比较高大上,但是据说很多银行该岗做的是催收。但是属于银行的偏核心部门,所以可以了解到整体银行的一个大致情况。

➤优点:薪资高、门槛低。人际关系简单,各打各的电话,不存在办公室竞争。

➤缺点:要背负一定绩效,比较累。

总结:这几个岗位性价比非常高。不仅可以拿到高薪,而且还能够让你飞速成长,而且相对比较清闲,还能处在银行的核心业务。

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